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Los premios recibidos fueron: WORLD BUSINESS LEADER, Certificado Internacional de Excelencia otorgado al Centro del Conocimiento para el Desarrollo. WORLD LEADER BUSINESS PERSON, Certificado de distinción otorgado a Sra. Ileana Orozco, Directora del Centro. Estos premios son entregados a empresas e instituciones que son dirigidas por líderes que operan con una estructura innovadora y que han demostrado ser exitosos en una economía de nivel mundial, pues el Centro del Conocimiento para el Desarrollo se ha destacado en Nicaragua en el giro de Servicios Educativos. El Centro del Conocimiento para el Desarrollo fue seleccionado por recomendaciones de instituciones y entidades públicas y privadas en todos los países que manejan informaciones estadísticas y gremiales destacadas en el campo de asesoría y consultoría mundial y empresarial. Los criterios de evaluación para el otorgamiento de The Bizz Award son los siguientes: Liderazgo Empresarial: La capacidad de tomar decisiones adecuadas para ser una mejor institución, la habilidad y estrategia de desarrollar una cierta estabilidad en el mercado; siendo un verdadero ejemplo para las empresas e instituciones del país. Sistemas de Gestión: Contar con un eficiente Sistema de Gestión incorporado en todos los niveles, principios, técnicas y herramientas que pueden ayudar a enfrentar los desafíos del cambiante mercado local y global de hoy. Calidad en los Productos y/o Servicios: La mejora continua de todos los niveles, procesos y personas que conforman la institución, en donde predomina la preocupación por satisfacer al cliente, obteniendo como resultado productos y/o servicios que cumplen con los estándares internacionales de calidad, y el 100% de satisfacción de nuestros usuarios. Creatividad Empresarial: Servicios que combinan u organizan elementos o conceptos conocidos convirtiéndolos en un producto diferente. Ser También si es original o ha sido adaptado creativamente para el consumo local. Innovación empresarial: Medida en que los servicio responden a necesidades que no son cubiertas por otros proveedores, si es presentado en forma novedosa y si cuenta con una estrategia de venta con objetivos claros e introducción exitosa de respuesta en el mercado que se opera. Apoyo Social: El apoyo proporcionado al desarrollo profesional y humano de los trabajadores, y por supuesto el aporte hacia la comunidad en general. Resultados Obtenidos: Obtención de resultados deseados como consecuencia del cumplimento de los factores anteriores. Crecimiento en todas las áreas, el cumplimiento de metas, certificaciones internacionales, reconocimientos, etc. Nuevamente, agradecemos sinceramente a los amigos y usuarios del Centro por su preferencia y apoyo al Centro, pues un orgullo para el Centro del Conocimiento para el Desarrollo, aportar de manera positiva al continuo desarrollo de nuestro país.
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